Lo scorso 16 dicembre, il Parlamento Europeo ha approvato in via definitiva la riforma delle norme sulla rendicontazione di sostenibilità (CSRD) e sugli obblighi di due diligence (CSDDD), introducendo importanti semplificazioni e una significativa riduzione della platea delle imprese obbligate. Il provvedimento rientra nel pacchetto di semplificazione Omnibus I della Commissione Europea e punta a rafforzare la competitività dell’Unione, alleggerendo gli oneri amministrativi a carico delle aziende.
Rendicontazione di sostenibilità: nuovi limiti dimensionali
Con la riforma, l’obbligo di rendicontazione ESG diventa vincolante solo per le imprese con:
- oltre 1.000 dipendenti
- fatturato netto annuo superiore a 450 milioni di euro
La nuova soglia riduce il numero di aziende coinvolte rispetto alla disciplina precedente, che includeva tutte le i imprese con più di 250 dipendenti, più di 25 milioni di euro di stato patrimoniale, più di 50 milioni di euro di ricavi netti.
Le nuove soglie si applicano anche alle imprese extra-UE che realizzano oltre 450 milioni di euro di fatturato nell’Unione, nonché alle loro controllate e succursali con fatturato superiore a 200 milioni di euro.
Un elemento centrale della riforma riguarda la catena del valore: le imprese soggette a CSRD non potranno trasferire gli obblighi sulle imprese più piccole vincolandole a fornire informazioni ESG. Infatti, le aziende con meno di 1.000 dipendenti saranno titolate a produrre solo le informazioni previste dallo standard volontario europeo (VSME), senza obbligo di corrispondere ulteriori dati e informazioni.
Reporting più snello e strumenti digitali
Tra le principali novità:
- rendicontazione settoriale su base volontaria;
- possibilità di omettere informazioni potenzialmente dannose per il posizionamento commerciale dell’impresa, nonché quelle relative alla proprietà intellettuale e informazioni tecnologiche;
- introduzione di un portale digitale europeo con linee guida, modelli standard e supporto operativo;
- revisione periodica da parte della Commissione delle soglie dimensionali ogni 5 anni, anche in base all’inflazione.
I nuovi obblighi di rendicontazione si applicheranno dal 2028, relativamente all’esercizio 2027 per le imprese interessate, con recepimento nazionale entro 12 mesi dall’entrata in vigore della direttiva.
Dovere di diligenza: obblighi concentrati sulle grandi multinazionali
La riforma della Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) restringe ulteriormente il perimetro delle imprese coinvolte rispetto alla CSRD. Il dovere di diligenza sarà obbligatorio solo per le società che superano:
- 5.000 dipendenti e 1,5 miliardi di euro di fatturato annuo (se hanno sede nell’UE)
- oltre 1,5 miliardi di euro nell’UE (se hanno sede al di fuori dell’Unione)
Le imprese interessate dovranno individuare, prevenire e mitigare gli impatti negativi su diritti umani e ambiente lungo la catena di attività, adottando un approccio risk-based e basato sull’attribuzione di priorità.
Tra le semplificazioni più rilevanti:
- eliminazione dell’obbligo di adottare piani di transizione climatica;
- limitazione delle richieste informative ai fornitori più piccoli solo nei casi strettamente necessari;
- sanzioni amministrative fino al 3% del fatturato mondiale in caso di violazioni;
- recepimento da parte degli Stati Membri entro il 26 luglio 2028; applicazione da parte delle imprese entro il 26 luglio 2029.
Un quadro normativo più selettivo, ma la transizione che resta centrale
Come sottolineato dal deputato al Parlamento europeo Jörgen Warborn, la riforma rappresenta «un primo passo importante per ridurre i costi e la complessità normativa, mantenendo l’Europa sulla traiettoria della sostenibilità». La semplificazione degli obblighi non equivale infatti a un arretramento degli obiettivi ESG, ma a un loro riallineamento con la capacità operativa delle imprese e con le esigenze di competitività del sistema produttivo europeo.
In questo contesto, la rendicontazione di sostenibilità da mero obbligo normativo, si trasforma in opportunità strategica per la comunicazione con gli stakeholder e il miglioramento del proprio posizionamento competitivo.
Il supporto dei servizi Nomisma ESG
La nuova cornice regolatoria rende ancora più strategico dotarsi di strumenti di analisi, misurazione e pianificazione della sostenibilità. Le soluzioni Nomisma ESG accompagnano le imprese in tutte le fasi del percorso di transizione: dalla valutazione dei rischi e delle performance ambientali e sociali, alla definizione di strategie di sostenibilità, fino al supporto operativo alla rendicontazione e al dialogo con stakeholder, investitori e catene del valore.
In un contesto normativo più selettivo ma sempre più orientato alla qualità delle informazioni e alla solidità dei modelli di business sostenibili, l’approccio analitico e data-driven di Nomisma rappresenta un alleato fondamentale per trasformare gli obblighi regolatori in opportunità di competitività e creazione di valore nel lungo periodo.